崗位職責：
1、制定發(fā)展規(guī)劃，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新及變革；
2、組織制定和實施年度經營目標，完成經營指標；
3、健全管理體系，打造公司核心競爭力；
4、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才；
5、主持日常經營工作。
任職要求：
1、45歲以下，本科及以上學歷；
2、10年以上大中型企業(yè)管理經驗，熟悉財務運作，成本控制，銷售服務管理，有國際視野；
3、具有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃，決策應變能力；
4、團隊意識，成就欲強，具備國際視野。
